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          南宁市物业管理协会考评组到南湖公务员小区开展“红色物业示范点”现场考评工作

          • 发布时间:2019-07-18
          • 信息来源:轨道地产物业公司
          • 作者:赵永梅
          • 浏览次数:
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                 近日,南宁市民政局副调研员、南宁市社会组织综合党委书记李汉波率领南宁市物业管理行业协会专家组成的考评组一行莅临南湖公务员小区,对该项目创建“红色物业示范点”进行现场考评。
                 考评组首先检查了南湖公务员小区的党建阵地建设,接着,考评组在党群活动中心会议室听取了轨道地产物业公司党支部有关负责人对南湖公务员小区创建“红色物业示范点”的工作汇报,并查看了轨道地产物业公司党支部的党建工作台账??计雷槎阅虾裨毙∏昂焐镆凳痉兜恪钡拇唇üぷ鞲枇顺浞挚隙?,希望轨道地产物业公司根据南湖公务员小区的特点,发挥国有企业原有党建优势,不断提高党建质量,打造企业党建品牌,提升物业服务管理水平,推进企业实现跨越式发展。
                 据悉,轨道地产物业公司党支部积极参加南宁市物业协会举办的红色物业主题评选活动,继去年南宁东站枢纽荣获2018年“红色物业示范点”后,今年重点推荐南湖公务员小区参加2019年“红色物业示范点”评选活动。为加强南湖公务员小区公建场地资源整合,轨道地产物业公司党支部指导服务中心创建了小区党群之家,作为小区党支部、物业服务企业、社区和居民共同的议事场所、服务场所、活动场所。同时,立足小区现有条件,变“空白墙”为一块块绘声绘色的“党建文化宣传阵地”,利用宣传栏及时反映支部党建工作动态,使之成为宣传党的路线方针政策和支部动态的前沿阵地。通过宣传党建+物业管理,打造“红色阵地”、强化“红色引领”、激活“红色细胞”、做优“红色物业”,为南湖公务员小区2019年“红色物业示范点”创建工作奠定了坚实的基础。
                 下一步,轨道地产物业公司党支部将按照南宁市物业管理协会考评组的要求,充分发挥社区、物业、业主多方的联动作用,积极探索创新以党建促业务、推发展的党建工作方式方法,把党建品牌创建工作与服务企业经营发展紧密结合起来,加强公司党建工作的引领作用,以党组织的政治优势为公司经营发展提供强力支撑。


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